0

終身雇用はもうは難しい・・・トヨタ社長が発言「新卒採用を止めろよ」「老害がはびこる時代は終わった」「日本型経営はもう成立しない」 2chニュース速報まとめ

 

終身雇用

終身雇用(しゅうしんこよう)は、同一企業で業績悪化による企業倒産が発生しないかぎり定年まで雇用され続けるという、日本の正社員雇用においての慣行である。長期雇用慣行(ちょうきこようかんこう)ともいう。

終身雇用制の成立を江戸時代以前の丁稚奉公制度に求める意見もあるが[6]、現在のような長期雇用慣行の原型がつくられたのは大正末期から昭和初期にかけてだとされている[7]。

1900年代から1910年代にかけて熟練工の転職率は極めて高く、より良い待遇を求めて職場を転々としており、当時の熟練工の5年以上の勤続者は1割程度であった[8]。

企業側としては、熟練工の短期転職は大変なコストであり、大企業や官営工場が足止め策として定期昇給制度や退職金制度を導入し、年功序列を重視する雇用制度を築いたことに起源を持つ。

引用・出典:
Wikipedia – 終身雇用

(動画引用・出典:Youtubeチャンネル「ANNnewsCH」より – https://www.youtube.com/embed/SD9SV1crNe0 )
(動画引用・出典:Youtubeチャンネル「ANNnewsCH」より – https://www.youtube.com/embed/6Z95Izs2aqU )

72: 2019/05/15(水) 09:29:59.41 ID:PVM5W1et0
>>1
50歳まで働かせて不要になったのでポイ

50歳でクビになって再就職できるだけのスキルないやつとか終了

90: 2019/05/15(水) 09:32:32.64 ID:j+CsCeFh0
>>72
リミットは44歳までだよ
45歳以上は基本全員解雇
実際は40歳で切りたいらしい

127: 2019/05/15(水) 09:37:39.09 ID:GiyfUO990
>>90
今も昔もそれが民間企業

137: 2019/05/15(水) 09:38:51.11 ID:vMmE1kdf0
>>90
そりゃそうだろう、20年前から大学が全入で高学歴化社会になっている
その一方で単純労働者を正社員で雇用し続けてきたわけよ、社会と逆なことやってきて
矛盾が生じている、で非正規で働く高学歴が激増よ。
大学等と専門卒合わせて8割超えの時代が、20年前から始まっているんだよ

519: 2019/05/15(水) 10:19:53.10 ID:MBwXnHN30
>>137
学ぶことは大事だが、詰め込みの学力/学歴が役に立たないって事が浸透したんだよ。
記憶力は人の能力のほんの一面でしかない。
人は既にAIやHDDの記憶、引き出し能力に人は負けている。

日本の現代社会の歴史は、記憶力の歴史。
それは既に勉強では無いし、経験でもなければ知能とも言えない。

173: 2019/05/15(水) 09:43:32.89 ID:j+CsCeFh0
>>150
アメリカの企業も40歳超えるまでに辞めるのを推奨されるしね

217: 2019/05/15(水) 09:47:34.03 ID:PZdj5mOB0
>>90
韓国は40過ぎたら仕事やめて子供に養ってもらうとか聞いたことある
ほんまかしらんが

282: 2019/05/15(水) 09:55:13.96 ID:n3t7Ukjs0
>>217
韓国も少子化なので、その技は使えない。
脱サラしてチキン屋を始める→チキン屋が潰れる、が定番パターンみたい。

666: 2019/05/15(水) 10:33:39.99 ID:xbNG9vJe0
>>1
じゃあベーシックインカム導入するから法人税増税しくよろー

3: 2019/05/15(水) 09:18:08.96 ID:6TZlqOqr0
マスコミが連日報道してた人手不足とはなんだったのか

4: 2019/05/15(水) 09:18:40.02 ID:/AeG8Pml0
T〇Y〇TA「これからは2年9か月の期間工をメインに採用するわ」

65: 2019/05/15(水) 09:29:18.93 ID:OrjFjDyMO
>>4
実際に2年11ヶ月で切ってたりしてw

671: 2019/05/15(水) 10:34:36.60 ID:6Xda4Cx50
>>4
期間工は金貯めやすいから悪くないぞ
他社だけどまとまった金欲しさに1年半やったわ

5: 2019/05/15(水) 09:19:46.41 ID:+DUdiL650
扶養家族を養いきれなくなってるな
ナマポと同じお荷物だからな

6: 2019/05/15(水) 09:19:49.85 ID:YSGK1w5K0
戦後70年そろそろデフォルトが見えてきました
東大官僚がバカじゃなくて優秀なら破滅は避けられたのになぁ

10: 2019/05/15(水) 09:21:19.83 ID:splD+jnb0
>>6
デフォルト関係ない。日本の自動車産業がアメリカを食い荒らして
制裁を食らったので、正社員をガンガン切りたいと言っているだけ。
あと消費増税来るぜw

8: 2019/05/15(水) 09:20:55.81 ID:ZbtY7bdp0
経団連潰してしまえよ
じゃないと日本が潰れるぞ

9: 2019/05/15(水) 09:21:13.41 ID:padsOVQf0
何兆円も利益出してこんなこと言いだすんだから法規制で企業の主要業務は正社員以外禁止にしてもいいね
法人税もどんどん上げて本社所在地海外に移すなら国内販売禁止しろ

11: 2019/05/15(水) 09:21:31.84 ID:XqKQCX5O0
みんな言うほど終身雇用だっけか?
この子ちょっといい子やな出来るやんとか思ってもすぐ辞めて違う担当来るやん

84: 2019/05/15(水) 09:31:58.56 ID:F+2LLufN0
>>11
担当変えてもらったんじゃね?(お察し

131: 2019/05/15(水) 09:37:58.20 ID:XqKQCX5O0
>>84
みんな辞めちゃってるんだよなあ違う会社になってわざわざ挨拶来る子とかいたりするが

12: 2019/05/15(水) 09:21:33.62 ID:2JLQJUyg0
分配ばかりを議論するって間抜けだな
地球上に日本しかないのかい?w

13: 2019/05/15(水) 09:21:50.47 ID:fhkaT19U0
国際競争力のある人材を育成できなかった
教育行政の失敗

14: 2019/05/15(水) 09:21:56.21 ID:x6wVJgLC0
歳上の部下なんか使い辛いだけだから
仕方ないだろ
サボる事しか考えてないし

16: 2019/05/15(水) 09:22:47.55 ID:NagYn2wJ0
期間だろうが、高給でないと雇えない時代にシフト。

23: 2019/05/15(水) 09:24:11.46 ID:splD+jnb0
>>16
それはないよ。低賃金外国人(移民)労働を制度化した。
その前に時給400円で研修生問題が起きたが、もうあの問題も消されてるだろw
だから外国人が暴れ出す直前の、時給450円あたりに落ち着くだろ。

18: 2019/05/15(水) 09:23:05.83 ID:hS6s34ei0
この手の話は経営側と従業員側で分かり合えることはない。
不満が多いのは、どちらかが譲歩していてお互いが歩み込めていないだけ。

20: 2019/05/15(水) 09:23:32.18 ID:jaEjHYYm0
無能が居座るせいで平均的に安月給になってるわけだから、当然皆は喜ぶんじゃないの?
批判してるのは切られたら次がなくて新卒に馬鹿にされるような無能ばっかり?

21: 2019/05/15(水) 09:23:39.29 ID:padsOVQf0
雇用の不安定化を進めて高額商品を買える消費者が減ったのに目先の利益求めてさらに不安定化を進める
無能な経営者しかいないのがびっくり
それも日本を代表するトヨタが・・・

22: 2019/05/15(水) 09:24:04.51 ID:xye7tqV60
無能が切られても給料上がらないからでしょ。

36: 2019/05/15(水) 09:25:40.27 ID:hS6s34ei0
>>22
上がるでしょ。給料の原資が増えるわけで。

70: 2019/05/15(水) 09:29:54.56 ID:xye7tqV60
>>36
上がるのは役員報酬だw

24: 2019/05/15(水) 09:24:23.42 ID:xUJK/hT20
早速外国人の雇い止めの言い訳を始めたか
トヨタを辞めさせられた無職の外国人が街に溢れるわ

334: 2019/05/15(水) 10:01:51.40 ID:7lXKd6YI0
>>24
好きなだけ強盗とレイプさせればいい
ニュースが面白くなる

717: 2019/05/15(水) 10:38:48.15 ID:eoZfpEOr0
>>24
下請けだと、辞めさせられたから外国人が溢れていますよ。
愛知県、静岡県、群馬県など。

28: 2019/05/15(水) 09:24:47.38 ID:L5Wh5TUO0
未だに経営者層を擁護する雇われ奴隷の馬鹿って

29: 2019/05/15(水) 09:24:51.62 ID:Nt3X2nP10
せやな。50過ぎると存在価値が問われるわな。
能力の無いジジィは邪魔な存在。自業自得なんだが、ひとのせいにする厄介な存在にならなければええな。

35: 2019/05/15(水) 09:25:34.86 ID:/+ewzx+10
普通以下の人間をジャンジャン切って失業者で溢れかえる世の中最高だな

38: 2019/05/15(水) 09:25:48.26 ID:2OHF10uv0
全員派遣。公務員も。

41: 2019/05/15(水) 09:26:06.13 ID:XqKQCX5O0
老害のクビ切れ←→終身雇用やめるな

どっちやねん

42: 2019/05/15(水) 09:26:09.86 ID:QgBkt4u/0
> 「終身雇用は理想の一つだけど だからと言って無駄飯食いを
> ずっと雇い続けるのも無理があるわけで」と理解を示す人

↑B層。
B層とは常に自分のクビを絞める選択をするバカ。

43: 2019/05/15(水) 09:26:12.37 ID:2Tq1frzw0
会社は安い給料で働かせたいし社員は働かず給料貰うのが理想だからなぁ
まぁ能力ある人は生き残れるし良いんじゃね?

45: 2019/05/15(水) 09:26:16.90 ID:q3aXL2fj0
世襲企業のボンボンがよくいうよなあ。
終身雇用が組織のガンなら、
トヨタの一番のガンは一族一生雇用のトヨタ社長のお前だろうに
社員は『まずは致命的なガンのお前がやめろ』と言ってそう

169: 2019/05/15(水) 09:43:10.75 ID:sF4CJhzY0
>>45
彼らが不当だというのなら
率先して退社して、競合企業を立ち上げるべきじゃね?
それができないなら、ただしいのは彼らで、
文句言っている社員は実は寄生しているだけなのでは?

740: 2019/05/15(水) 10:41:06.59 ID:eoZfpEOr0
>>45
奥田さんや、張さんが社長の頃は、
今より良いクルマを作っていました。

852: 2019/05/15(水) 10:50:31.84 ID:5hR6Buv70
>>740
でも、その二人でダメになったと言われてるよね

46: 2019/05/15(水) 09:26:16.93 ID:4e71pmMZ0
一族経営はやめへんでー

47: 2019/05/15(水) 09:26:26.91 ID:XF64dEfg0
5年後にはクルマ会社はどうなっているかわからない
気軽にリストラ、人手が不足すれば中途採用でいい
労働側からすれば同一労働同一賃金で不利益なく働ける制度にして
サービス残業は禁止、収入補填のため副業も認めなくてはならない

48: 2019/05/15(水) 09:26:39.69 ID:2JLQJUyg0
終身雇用で考えて時代も洗脳はされていたが、日本が勝ち組だからメリットがあっただけだよ
本来は生涯賃金だろ?
終身雇用に、年功序列という夢をくっつけて語りたがるのも同じ
どっちにしろ、分前はもらえないのだよ
会社は株主のものだってはっきりさせちゃったからね
平社員に還元するんじゃなく、株主に還元白やボケ!っていう時代です

49: 2019/05/15(水) 09:27:05.75 ID:WO/v1iVK0
カリキュラム変わる時の受験生みたいで
今の就活生は大変だね。

51: 2019/05/15(水) 09:27:14.98 ID:1zAxYbk50
働き蜂の 8割2割を、いかに有効に使えるかがこれからの企業に問われるんだよ。

トヨタのグループ企業はクソだからな。

54: 2019/05/15(水) 09:27:30.21 ID:xUJK/hT20
外国人を使い捨てする気満々やな
雇い止めして、地域に迷惑かけるなよ

56: 2019/05/15(水) 09:27:40.64 ID:BCnG5U4A0
重要なのは安定した雇用であって、定期昇給やベアは必須ではないわけよ
まともな企業なら正社員でも役無しは基本給が一定額まで達したら、あとは昇給無しだよ
マネジメントができなくても技術者として優れている人は役無しでも例外的に昇給はあるが

ただ長くいるだけでトントン拍子に昇給できると思う方が間違っとる

58: 2019/05/15(水) 09:27:53.12 ID:YSGK1w5K0
みんなで協力して豊かになったのにな
人材しかない国家で日本の先が見えたな。

66: 2019/05/15(水) 09:29:29.14 ID:wO1IlXtU0
>>58
働かないで甘ったれた屑の老害が多くなったんだろ?
別に会社だけの問題じゃ無い。

59: 2019/05/15(水) 09:28:28.20 ID:K61kFTQD0
世襲とバブル期組ってイージーモード連中が仕切ってたらそりゃそうなるわな

トヨタも落ちたもんだ
日産化はもう目の前だ

69: 2019/05/15(水) 09:29:52.52 ID:splD+jnb0
>>59
日産・スバル・マツダ・三菱なんて、一度、倒産寸前になってるのにね。
そのたびに違法脱法・政府の諸制度で救われてるw
ゾンビ自動車企業

61: 2019/05/15(水) 09:28:36.15 ID:j+CsCeFh0
40歳までに雇われるのを自分から辞めるように新人研修でも組み込まれてる

人気の記事

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA